Jaké dovednosti (kompetence) budu potřebovat?

Kompe...co??

Kompetence = znalosti, schopnosti a dovednosti, jejichž osvojování a zdokonalování vám zaručí lepší uplatnění na trhu práce a může i zvýšit celkovou kvalitu vašeho života:.-)

Svět se mění...aneb Proč jsou ty kompetence tak důležité? 

Digitalizace. Automatizace. Globalizace. Flexibilní formy práce. Home office. Work-life balance, Well-being.
Tyto a další pojmy okolo nás doslova létají. Jsou to totiž současné trendy ve světě práce. 

Víte například, že podle odhadů až 85 % profesí, které budou v roce 2030 běžné, dnes ještě neexistuje? 

Jak se tedy připravit, když vlastně nevíme na co???
Odpovědí jsou právě kompetence. a to jak ty odborné, tak i ty tzv. měkké. Právě rozvoj těchto dovedností nám zajistí, že ať se trh práce vyvine jakkoliv a ať budou profese budoucnosti jakékoliv, my budeme schopni se těmto změnám přizpůsobit!

Osvojování a zdokonalování vám zaručí lepší uplatnění na trhu práce a zvýší celkovou kvalitu vašeho života.

Jaké jsou kompetence a jak je rozvíjet?

1) ve školním prostředí se můžete setkat s pojmem klíčové kompetence:

• kompetence k učení

• kompetence k řešení problémů

• kompetence komunikativní

• kompetence sociální a personální

• kompetence občanské

• kompetence pracovní

• kompetence digitální (nově přidaná v rámci tzv. malé revize Rámcových vzdělávacích programů v roce 2021)

2) ve vztahu k trhu práce a podrobněji nám kompetence představuje Centrální databáze kompetencí.

• Odborné znalosti a dovednosti

• Obecné dovednosti

• Měkké kompetence

• Dígitální kompetence

Dobrou zprávou je, že kompetence se nerozvíjejí jen ve škole! Naopak. U rozvoje kompetencí můžete velmi dobře spojit příjemné s užitečným a rozvíjet je prostřednictvím svých zájmů, koníčků a volnočasových aktivit.

Stačí být aktivní a vyhledávat příležitosti! 

Kde začít? 

Například různými mimoškolními aktivitami, dobrovolníctvím, stáží nebo zahraničním studiem...inspiraci můžete najít třeba zde:

• Buď aktivní - Databáze mimoškolních aktivit: pro studenty ZŠ, SŠ i VŠ, příležitosti k rozvoji

  • kromě databáze různých aktivit tu najdeš také inspiraci v podobě článků a rozhovorů hlavně o mimoškolních aktivitách, cestování nebo knížkách.

• Mladiinfo ČR - studium, stáže, praxe, dobrovolníctví doma i v zahraničí

  • komplexní, nezávislé a objektivní informace o nabídkách a možnostech v oblastech studia, stáží, vzdělávání, cestování, dobrovolnictví a dalších. 

• To dáš! - projekt, který si klade za cíl:
  • zajistit a poskytnout trénink mladým lidem, které čeká jejich zpravidla první zkušenost s pracovním trhem
  • zprostředkovat práci či pracovní zkušenost znevýhodněným mladým lidem.
  • vyzkoušet můžeš třeba bezplatné on-line kurzy (dostupné po registraci, s možností získat certifikát)

Jak na tom jste vy? Zkuste se zamyslet nad těmito otázkami:

• Jak trávíte volný čas, čemu se věnujete a jaké kompetence u toho rozvíjíte nebo byste ještě mohli nově rozvíjet? (na co zaměřit pozornost?)
• Jaké dovednosti rozvíjíte na vašich kroužcích? Jsou to spíš odborné, obecné, měkké nebo digitální kompetence?
• Vyzkoušeli jste někdy dobrovolnictví? Kdy a v jaké podobě? Co vám to přineslo?
• Dokážete být kreativní? Kdy jste tuto schopnost naposledy využili?
• Projevujete se jako "aktivní občan"? Jak konkrétně?
• Dokážete kriticky myslet? Jak poznáte dezinformaci?

Tyto i další otázky vás mohou nasměřovat k tomu, jaké dovednosti rozvíjíte a jaké byste ještě nově mohli rozvíjet...protože...

Je škoda nebejt šťastnej v práci...

...aneb každý má právo a možnost být ve své práci spokojený! Je to jen věc volby a ochoty k rozvoji a uplatnění svých kompetencí.

Práce není něco odtrženého od života a od nás samotných. Naopak. Spokojenost v práci je jednou z důležitých součástí spokojeného života jako celku!

Aby to všechno ladilo dohromady a dokázali jsme být v práci úspěšní i spokojení zároveň, je třeba hledat zaměstnání, které bude co nejvíce "pasovat" na naše schopnosti, dovednosti a hodnoty.

A samozřejmě platí, že čím širší a propracovanější naše schopnosti budou, tím lepší uplatnění na pracovním trhu můžeme předpokládat a tím větší je pravděpodobnost, že najdeme to, co nám opravdu sedí.

Rada na závěr...Vše si archivujte! 

Seznamte se s portfoliem

Důkazy a doklady o svých dovednostech je dobré si schovávat - skvělým pomocníkem může být tzv. portfolio nebo chcete-li "kompetence ve fólii". Je to složka, ve které můžete shromažďovat výsledky své práce. Portfolio vám dobře poslouží k průběžné sebereflexi, sebeprezentaci i sebehodnocení.